Новая услуга нашего агентства - Аутстаффинг в Самаре
Аутстаффинг, как понятие, происходит от английских слов «out» – «вне» и «staff» – «штат» и обозначает «использование внештатного персонала» или «вывод персонала за штат». Также используются понятия «лизинг персонала» и «аутсорсинг персонала».
Выгоды использования услуги «Аутстаффинг»
- снижение нагрузки на кадровую службу
- сокращение расходов на содержание персонала
- налоговая оптимизация
- минимизация рисков и делегирование ответственности
Предпосылки для использования услуги
Компании начинают использовать аутстаффинг обычно в тех случаях, когда имеется определенная непредсказуемость бизнеса, когда нужна переменная рабочая сила или слишком большой штат сотрудников. Кроме того, для менеджеров большим плюсом является то, что нет нужды рассчитывать зарплату, ходить по судам, общаться с профсоюзами и трудовой инспекцией. Кроме желания сконцентрироваться на своем бизнесе основными предпосылками для использования аутстаффинга в компаниях обычно являются:
- потребность уменьшить количество сотрудников в штатном расписании
- необходимость снизить административную и финансовую нагрузку при сохранении непосредственного руководства сотрудниками
- желание снять с компании обязательства по трудовым отношениям с сотрудником, получить квалифицированного посредника в отношениях с трудовой и налоговой инспекциями
- желание обеспечить максимальную гибкость в управлении персоналом и соответствие количества рабочей силы реальному объему работы
- возможность сохранения статуса малого предприятия или приобретение последнего (со всеми вытекающими налогово-финансовыми выгодами)
Что предлагаем мы?
Со своей стороны в рамках сотрудничества по аутстаффингу мы предлагаем:
- зачисление в штат и оформление трудовых отношений с сотрудниками Заказчика практически из любого региона РФ
- ведение трудовых книжек и всей обязательной согласно российскому законодательству кадровой и бухгалтерской документации на сотрудников
- своевременное начисление и выплату заработной платы сотрудникам
- своевременный расчет и выплату пособий по временной нетрудоспособности, компенсаций за отпуск, командировочных и других расходов
- начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды
- оформление больничных листов, отпусков, командировок и всех необходимых сотрудникам справок
- решение спорных вопросов и конфликтных ситуаций с сотрудниками
- соблюдение всех норм трудового и налогового законодательства
- сдачу квартальных и годовых отчетов по единому социальному налогу, по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, сведений о доходах физических лиц
- проведение вводного инструктажа по технике безопасности
- юридическую поддержку Вашей компании и выводимого за штат персонала